為進(jìn)一步加強中國物流有限公司人才隊伍建設，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大，公司現在全國范圍內招聘專(zhuān)業(yè)管理人員及物流人才，現將有關(guān)事項說(shuō)明如下：
一、各直屬企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
（一）需求人數
各直屬企業(yè)（北京、沈陽(yáng)、新疆、武漢、四川、江西、南京、常州、安徽、哈爾濱、山東、吉林等地）副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理10-15人。
（二）崗位職責
1．負責公司項目工程建設管理，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和運作，維護客戶(hù)關(guān)系；
2．制定和執行物流項目工作計劃，對物流工作規范和考核標準進(jìn)行總結和完善；
3．參與項目團隊建設，包括績(jì)效考核和人員選拔等工作，落實(shí)公司管理制度和員工培訓計劃；
4．應急處理公司運作中的各類(lèi)突發(fā)事件。
（三）任職要求
1．大學(xué)本科以上學(xué)歷，物流管理、項目管理、供應鏈管理、交通運輸管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2．八年以上運輸、物流或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備五年以上物流操作管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
3．具有資源整合和團隊管理的能力、優(yōu)秀的人際關(guān)系和客戶(hù)關(guān)系、獨立解決問(wèn)題的能力和談判能力、較強的執行力和推動(dòng)力，能夠承受較大工作壓力；
4．電腦操作熟練，溝通能力強，注重團隊協(xié)作。
二、各直屬企業(yè)財務(wù)總監/財務(wù)經(jīng)理
（一）招聘人數
各直屬企業(yè)（江西、吉林、河北、浙江、山東等地）財務(wù)總監/財務(wù)經(jīng)理5-6人。
（二）崗位職責
1．負責貫徹執行國家和總部的各項財務(wù)管理與會(huì )計制度，制定公司的財務(wù)會(huì )計制度，并監督檢查執行情況；
2．全面負責公司的財務(wù)管理工作，組織實(shí)施公司的各項審計工作，負責公司稅務(wù)工作的管理和協(xié)調；
3．組織公司的資金籌措、使用調度和監控，提高公司資金的使用效益；
4．完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
（三）任職資格
1．30周歲以上；
2．財經(jīng)類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級會(huì )計師以上職稱(chēng)（財務(wù)總監要求高級會(huì )計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師）；
3．具有銀行融資資源；
4．有大型企業(yè)財務(wù)管理任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、總部（北京）總經(jīng)理辦公室
（一）招聘人數
總部總經(jīng)理辦公室主任/副主任1人，招聘、培訓專(zhuān)員1人。
（二）崗位職責
辦公室主任/副主任：
1．負責統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，制定并完善部門(mén)工作制度和工作計劃，檢查、指導執行情況；
2．負責組織協(xié)調公司年會(huì )及各類(lèi)會(huì )議；
3．負責指導并開(kāi)展公司及所屬企業(yè)人力資源管理工作；
4．負責公司黨務(wù)及企業(yè)文化體系建設及指導工作；
5．完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
招聘、培訓專(zhuān)員：
1．負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，做好招聘管理工作；
2．負責組織公司培訓工作，及時(shí)制定完善培訓制度和規定，保證培訓體系的正常運作；
3．負責系統后備干部的儲備和培訓；
4．負責協(xié)助主任完成部門(mén)各項工作，確保部門(mén)各項工作的正常運行；
5．完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
（三）任職資格
主任/副主任：
1．行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2．至少五年以上行政、人事綜合管理經(jīng)驗；
3．有一定黨務(wù)管理工作經(jīng)驗；
4．具有較強的溝通協(xié)調能力、行政管理能力、公共關(guān)系管理能力和文字寫(xiě)作能力；
5．較強的責任心，敬業(yè)精神和分析解決問(wèn)題的能力。
招聘、培訓專(zhuān)員：
1．人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2．二年以上人力資源管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、培訓模塊內容；
3．較強的組織、溝通協(xié)調能力，思維敏捷，良好的職業(yè)操守，具備敬業(yè)、團隊合作、創(chuàng )新精神；
4．工作態(tài)度積極、具備較強的責任感和事業(yè)心。
四、總部（北京）戰略投資部
（一）招聘人數
總部戰略投資部證券投資經(jīng)理1人、工程管理專(zhuān)員1人、項目投資專(zhuān)員1人。
（二）崗位職責
證券投資經(jīng)理：
1．負責夾層基金、投行業(yè)務(wù)、信托投資等項目的投融資方案設計、實(shí)施和管理；
2．負責投融資項目實(shí)施控制并具體實(shí)施操作；
3．參與擬定重大投融資方案設計；
4．統籌負責對已完成的投融資項目進(jìn)行后續管理，包括權益的追蹤、價(jià)值實(shí)現及效益指標分析等。
5．維護相關(guān)金融機構和渠道的良好關(guān)系；
6．負責對管轄業(yè)務(wù)提出審查意見(jiàn)，配合部門(mén)領(lǐng)導工作。
工程管理專(zhuān)員：
1．負責項目招標的全面管理工作；
2．負責編制項目建設計劃和實(shí)施方案，進(jìn)行項目階段的審核、測算和確認；
3．負責跟蹤項目的建設及執行情況，對施工過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，制定解決方案，能夠妥善處理。
項目投資專(zhuān)員:
1．協(xié)助做好公司中長(cháng)期投資發(fā)展戰略計劃及年度投資計劃的制定與實(shí)施，并對投資、并購項目進(jìn)行全面管理；
2．負責制定和完善項目管理的規范化制度和流程；
3．配合公司對戰略實(shí)施或專(zhuān)項調研進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析、運營(yíng)數據分析等工作，為管理層提供決策支持；
4．關(guān)注和跟蹤行業(yè)、政策以及資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行的信息搜集和分析，供管理層參考；
5．協(xié)助部門(mén)負責人完成部門(mén)其他管理工作。
（三）任職資格
證券投資經(jīng)理：
1．財務(wù)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2．熟悉夾層基金、投行業(yè)務(wù)、私募債或信托投資等相關(guān)融資形式、方向及關(guān)鍵設計要素；
3．在基金投資、投行業(yè)務(wù)、私募債或信托投資領(lǐng)域有三年以上的從業(yè)經(jīng)驗；熟悉業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作等投融資相關(guān)業(yè)務(wù)及法律知識；
4．熟悉國內外金融政策、法規以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，有豐富的非銀行類(lèi)融資經(jīng)驗；
5．能夠根據企業(yè)的實(shí)際情況，策劃擬訂投融資方案；
6．具有優(yōu)秀的公關(guān)協(xié)調能力，較強的談判能力，善于交際。
工程管理專(zhuān)員：
1．工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2．三年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3．擁有工程管理相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
4.較強的組織、溝通協(xié)調能力，思維敏捷，良好的職業(yè)操守，具備敬業(yè)、團隊合作、創(chuàng )新精神。
項目投資專(zhuān)員:
1．研究生及以上學(xué)歷，物流、經(jīng)濟、管理、財務(wù)、金融、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2．熟悉物流行業(yè)以及國家相關(guān)法規和政策，熟悉戰略管理、投資管理工作流程和方法。
五、總部（北京）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
（一）招聘人數
總部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理/副經(jīng)理1人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員1人。
（二）崗位職責
經(jīng)理/副經(jīng)理：
1．熟悉物流行業(yè)以及國家相關(guān)法規和政策，熟悉戰略管理、投資管理工作流程和方法；
2．負責行業(yè)業(yè)態(tài)研究，并對新投資項目、并購項目的業(yè)務(wù)運營(yíng)進(jìn)行管理；
3．負責組織公司及直屬企業(yè)對大客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、關(guān)系協(xié)調、維護及相關(guān)服務(wù)；
4．組織協(xié)調直屬企業(yè)相互間的業(yè)務(wù)合作，制定管理辦法、激勵政策；
5．完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員：
1．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)收購、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、物流營(yíng)銷(xiāo)體系的建設等工作；
2．定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，提出新的業(yè)務(wù)計劃，對已運營(yíng)的業(yè)務(wù)項目進(jìn)行分析，提出意見(jiàn)和建議，做好各種運營(yíng)風(fēng)險的防范工作；
3．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司下達的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標，為公司創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益；
4．完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
（三）任職資格
經(jīng)理/副經(jīng)理：
1．管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2．五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)管理工作經(jīng)驗，其中三年以上部門(mén)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3．熟悉物流行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，有較強的運營(yíng)組織協(xié)調能力；
4．具備客戶(hù)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、客戶(hù)談判和團隊管理能力，團隊合作意識強，能承擔較大工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員：
1．物流或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．了解各種物流業(yè)務(wù)，有較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和業(yè)務(wù)運營(yíng)組織協(xié)調能力；
3．能熟練運用計算機、信息網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件；
4．良好的語(yǔ)言和文字表達能力；
5．具備強烈的責任感、良好的職業(yè)道德、團隊精神及一定的抗壓能力。
六、總部（北京）供應鏈金融部
（一）招聘人數
總部供應鏈金融部風(fēng)控專(zhuān)員1人、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員1人。
（二）職位描述
風(fēng)控專(zhuān)員：
1．負責系統內企業(yè)巡查工作的制度建設和統籌安排；
2．負責質(zhì)押業(yè)務(wù)風(fēng)險問(wèn)題項目的處置；
3．完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員：
1．負責對外聯(lián)絡(luò )，及時(shí)掌握金融物流信息；
2．尋找業(yè)務(wù)項目，與銀行、客戶(hù)接洽，開(kāi)發(fā)新的質(zhì)押監管業(yè)務(wù)；
3．完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
（三）任職資格
風(fēng)控專(zhuān)員：
1．大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉物流金融業(yè)務(wù)的流程和物流金融信息管理系統；
2．具有較強的運營(yíng)協(xié)調組織能力和強烈的責任感。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員：
1．大學(xué)本科以上學(xué)歷，對國內物流金融業(yè)務(wù)的現狀與發(fā)展有一定的了解；
2．了解物流金融業(yè)務(wù)模式，有較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力；
3．能熟練運用經(jīng)濟分析手段，科學(xué)分析業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，熟練編制業(yè)務(wù)運營(yíng)方案。
七、總部（北京）信息部
（一）招聘人數
總部信息部信息管理專(zhuān)員1人。
（二）職位描述
1．負責分公司及下屬企業(yè)開(kāi)展信息化項目建設；
2．負責物流業(yè)務(wù)信息導入實(shí)施、維護；
3．負責系統內企業(yè)網(wǎng)絡(luò )基礎服務(wù)架構建設；
4．負責總部信息系統開(kāi)發(fā)。
（三）任職資格
1．大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2．了解物流信息系統的使用。
八、總部（北京）企業(yè)管理部
（一）招聘人數
總部企業(yè)管理部經(jīng)理/副經(jīng)理1人、企業(yè)管理專(zhuān)員1人。
（二）崗位職責
經(jīng)理/副經(jīng)理：
1．負責組織公司企業(yè)管理及運營(yíng)質(zhì)量管理工作；
2．制定并完善公司及所屬企業(yè)運營(yíng)管理管理制度，并組織實(shí)施；
3．負責組織公司運營(yíng)資質(zhì)的申報、及ISO9000質(zhì)量認證體系的審核工作；
4．負責指導公司及所屬企業(yè)風(fēng)險及法律事務(wù)的相關(guān)管理工作；
5．負責組織協(xié)調公司股東會(huì )、董事會(huì )相關(guān)管理工作；
6．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)管理專(zhuān)員：
1．協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好公司經(jīng)營(yíng)分析、管理體系架構建設等工作；
2．完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
（三）任職資格
經(jīng)理/副經(jīng)理：
1.企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2．熟悉集團總部的企業(yè)管理工作；
3．具有五年以上大型企業(yè)總部管理工作經(jīng)驗；
4．具備較強的協(xié)調溝通能力、團隊管理能力、文字表達能力。
企業(yè)管理專(zhuān)員：
1．大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2．具有相關(guān)執業(yè)資質(zhì)（如管理咨詢(xún)師等）優(yōu)先考慮；
3．具備較好的數據統計分析能力和文字表達能力。
九、其它
所有崗位待遇面議。在同等條件下，系統內員工享有優(yōu)先權。
十、聯(lián)系方式
郵箱：zhaopin@c56.cn
聯(lián)系人：劉女士/原小姐 010-83673501
